Vezérigazgatókról őszintén
Ma egy tréningen a legutolsó Vezérigazgatói Találkozó prezentációit elemeztük ki. Az eredmény siralmas volt.
A megtekintett mintegy 10 prezentációból egyetlen egy ment át, a nem is túl szigorú szűrőn. A többi elviselhetetlenül gyenge volt. Elképzeltem a hallgatóságot, ahogy órákon keresztül hallgat jó nevű emberektől zsúfolt,unalmas, nehezen érthető előadásokat. Ez egy nagyon lassú, de biztos módszere a saját image lerombolásának.
Ha valakit érdekel az anyagok letölthetők itt: #mce_temp_url#
Mik voltak a leggyakoribb hibák:
- Információkezelés: Nem voltak kitapinthatók a tudatos üzenetek, a slide-ok az esetek nagyobbik részében túlzsúfolt, sok szöveget tartalmazók voltak.
- Képek: kicsik, rossz felbontásúak, rossz helyen, fölöslegesen
- Logika: lineáris, nehezen követhető
- Készítés: több helyről ollózott anyagok, mások által készítve, fércelve
- Üzenetek: csak nyomokban felfedezhetők
- és még hosszan lehetne sorolni.
És ezek az emberek nem kapnak visszajelzést. Legközelebb is ilyet tartanak – és persze még meg is tapsolják őket a végén.
El is döntöttem, hogy a következő után küldök mindenkinek egy kis elemzést a prezentációjáról.
dr. Z


április 24th, 2010 at 21:42
[...] Átnézve meg kellett állapítanom, hogy az egyetemisták simán verik a vezérigazgatókat. http://drprezi.com/vezerigazgatokrol-oszinten/. Lehet, hogy fel kell kötnünk azt a [...]